(Hybrid) HR Staff

PT Digital Oryza · 📍 Kuningan, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Digital Oryza adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital untuk sektor pertanian. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Kuningan, Jawa Barat. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, memberikan kesempatan untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.

Sebagai HR Staff di PT Digital Oryza, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.

Jika Anda siap untuk berkontribusi pada misi kami dan memiliki passion untuk sumber daya manusia, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk melakukan wawancara, evaluasi, dan seleksi kandidat.
  • Membuat dan memelihara dokumen HR seperti surat-surat resmi, kontrak kerja, dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa informasi tersebut akurat dan up-to-date.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Menangani masalah karyawan dan menyediakan dukungan yang diperlukan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan strategi pengembangan SDM.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.
  • Fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid (dari kantor dan dari rumah).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggrismanajemen rekrutmenmanajemen data karyawanpelatihan dan pengembangan karyawanmanajemen masalah karyawanevaluasi kinerjaperencanaan kebutuhan SDMkoordinasi antar departemenpenggunaan perangkat lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait