HR Manager

PT Dwi Dinamika · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 27.000.000 per month
PT Dwi Dinamika adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan yang terpercaya dan inovatif dalam menyediakan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan karir.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembangunan kompetensi.,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang tepat waktu.,Mengelola proses pemutusan hubungan kerja dan benefit yang terkait.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara bersamaan dengan ketepatan waktu.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikat Kompetensi Manajer SDM dari Lembaga Sertifikasi Profesi Indonesia (LSPI) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait