HR Manager

PT Mahkota Duta · 📍 Palu · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month

PT Mahkota Duta adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palu. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan PT Mahkota Duta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua kegiatan sumber daya manusia termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
  • Menyiapkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengelola hubungan pekerja dan manajemen, serta menyelesaikan konflik yang mungkin timbul.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses administrasi gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan outsourcing, lembaga pendidikan, dan organisasi profesi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPSI yang akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan teknis dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHRkemampuan dalam mengelola kinerja timdan kemampuan dalam mengembangkan kebijakan HR yang inovatif.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait