HR Generalist (Regional) - Bali

Bergabunglah dengan tim regional dinamis di Coilcraft Industries Singapore Pte. Ltd. dan jadilah bagian dari perjalanan kami di Bali. Sebagai HR Generalist (Regional), Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang energik dan berorientasi pada orang, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif.

Di Coilcraft Industries Singapore Pte. Ltd., kami bangga dengan sejarah kami yang kaya dalam industri komponen elektronik. Kami berkomitmen untuk terus tumbuh dan berkembang, dan kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan dedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut. Sebagai HR Generalist (Regional), Anda akan menjadi jembatan antara kami dan karyawan kami, memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mendukung misi kami.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang menantang, mulai dari merekrut dan mengelola talenta hingga mengembangkan program pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia kami dipenuhi dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, dan Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan dalam perjalanan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merekrut dan mengelola talenta untuk berbagai posisi di seluruh wilayah Bali.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kami.
• Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru untuk memastikan mereka merasa nyaman dan produktif.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.
• Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kapasitas karyawan.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola aspek kompensasi dan manfaat untuk memastikan bahwa karyawan kami terinsentifkan dan terpuaskan.
• Mengelola aspek kepatuhan dan hukum terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan pengalaman di lingkungan regional atau internasional.
• Pengalaman dalam merekrut dan mengelola talenta di wilayah Bali.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum dan kepatuhan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan lain-lain.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait